Amallia

Association à but non lucratif au fonctionnement paritaire, nous garantissons à nos adhérents une gestion rigoureuse et un contrôle permanent des fonds qui nous sont confiés.
La cotisation des entreprises et les retours assurés par les prêts consentis sont réinvestis sous forme d’aides au logement.

Notre Conseil d'Administration, composé de représentants des entreprises et des salariés, assure une représentativité des intérêts de chacun.

Notre nouvelle organisation conserve cette volonté de transparence en établissant des comités de gestion, par territoire ou spécificité métier (l’Economie sociale), chargés de définir la politique d’emploi des fonds et d’en assurer le suivi.

Le Conseil d’Administration s’appuie sur l’analyse et les recommandations de 3 organes de contrôle :

• Le Comité Paritaire des Emplois valide les emplois de l’association. Il est composé de l’ensemble des administrateurs représentants des syndicats de salariés et des employeurs (10 membres). Il est chargé de valider et de soumettre au conseil son avis sur l’emploi des fonds.
• Le comité financier est composé de 6 membres choisis par le CA, répartis équitablement entre les trois collèges. Son rôle est consultatif : il analyse en détail l’activité financière et anticipe débats, échanges et questions, pour faciliter l’étude du CA.
• Le comité d’audit traite de l’arrêté des comptes combinés.

Un comité des rémunérations vient également d’être mis en place.